5.8、5.2、4.4，這可不是跨年倒數或是大樂透的明牌，而是臺北市近三年的失業率，根據行政院主計處的統計資料顯示，臺北市近年失業率呈現穩定下降，足見臺北市政府在2008年金融風暴後對於穩定勞工就業有具體的成效。

臺北市政府勞工局陳業鑫局長表示，本市勞工近幾年之失業率雖然逐年下降，但今(101)年的國際景氣前景不明，勞工局不會因此就滿足，而是會更加積極提供民眾各項就業服務措施讓有工作能力、工作意願的市民朋友都能找到理想的工作。包括於本市各地舉辦就業徵才活動、定期舉辦大型就業博覽會、搭配「臺北市特定對象失業者穩定就業補助辦法」提供特定對象最長6個月薪資補助、運用僱用獎助措施，獎勵雇主積極僱用中高齡失業勞工、配合中央辦理多元就業開發方案等各種短期就業專案。100年度推介就業計3萬2,485人，求職就業率達53.06 %，創歷年新高，可見臺北市政府勞工局輔導成效斐然。

另勞工局職業訓練中心針對這波景氣，為協助無薪假或被資遣勞工推出「穩定就業方案」，開辦各項職業訓練課程，並鼓勵及補助企業於無薪假期間開辦勞工進修課程，截至101年1月中旬已開辦46班、並有720人次學員參訓。符合資格之勞工至職訓中心受訓，還可領訓練津貼，每小時100元，每月上課時數最多可達100小時。

面對新一年度的來臨，臺北市勞工局將秉持著專業與熱誠，持續為勞工朋友提供精緻的服務。