民國101年1月14日(星期六)為總統副總統及立法委員選舉投票日，選舉區內各機關、學校、團體、事業機構具有投票權之員工放假一天。

臺北市政府勞工局陳業鑫局長表示，總統副總統等選舉投票日為依勞動基準法施行細則第23條規定指定應放假之日。凡適用勞動基準法之事業單位，無論事業單位實施何種工時制度（隔週休二日、輪班制、排班制等），若當日原屬於正常工作日，對於具有投票權之勞工均應給予一日休假（一日係指自午前零時至午後十二時連續24小時而言），以便於勞工行使憲法賦予的選舉權。

陳局長進一步說明，依勞動基準法第39條之規定，總統副總統等選舉投票日當日工資仍應照給，倘雇主因業務需要，在不妨礙勞工投票情形下，可徵得勞工同意於投票日工作，惟應就勞工回戶籍地投票路程遠近給予合理時間使勞工往返投票，並依法加給一日工資。而無投票權及選舉當日為休息日之勞工朋友，不得再請求給假或補假。

陳局長強調，選舉為憲法所保障國民之權利，雇主如未依上開規定給假，可依違反勞動基準法第37條規定論處，最高可罰鍰至新臺幣30萬元。