【記者 江文賓 / 玉女 報導】國家考試目的在為政府機關組織選取「適任之優秀人才」，也應同時給予人民平等工作權及應考試服公職的機會，藉以提升為民服務品質，每年均有來自不同縣市的人員應考試分發至各機關服務，為使其充分了解願景與施政方針，引導新進員工熟悉工作及流程，並營造溫馨、和諧、快樂而優質的組織文化，打造一流的服務團隊，臺北榮總玉里分院於今（10）日下午在院內2樓簡報室辦理「106年新進人員職前講習」課程。
　　
講習課程中，由政風室張哲源專員講授「公務員廉政倫理規範」，以實際並淺顯易懂的案例分享，教導新進人員面對業務上，與自身有利害關係的對象所贈送的財物、飲宴應酬或請託關說時，所應遵守的分際及後續處置方法，以建立公務員法治觀念，並向民眾呼籲，公務員服務大眾的的熱忱，不因民眾有無給予好處而有所分別。
　　
院長林知遠表示，所秉持的施政原則，期能打造廉潔家園、建構誠信社會，不僅需要公務員有不願貪、不必貪、不能貪、不敢貪的決心外，並應依法服務民眾，才是應盡之職責，才能塑造「不送禮、不收禮，事情一樣能處理」的優質公務環境。